【工會之窗】廣東省總工會女職工部沈寒英一行到惠州市第三人民醫(yī)院開展女職工工作綜合調(diào)研
2024年9月25日下午，廣東省總工會女職工部部長沈寒英一行來到惠州市第三人民醫(yī)院，就女職工創(chuàng)新工作室建設(shè)及托育園開辦情況進行深入調(diào)研。
惠州市總工會副主席、女工委主任陶文青，惠城區(qū)總工會副主席、女工委主任黃晶晶，惠州市第三人民醫(yī)院黨委委員、工會主席李瑞林等惠州市、區(qū)兩級總工會領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
在調(diào)研過程中，沈寒英部長認真聽取了“林麗女職工創(chuàng)新工作室”開展情況匯報，該工作室自2018年成立以來，在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新成果和技術(shù)攻關(guān)等方面取得了顯著成效，領(lǐng)銜人林麗博士后還就工作室下一步的目標任務(wù)也做出了具體的規(guī)劃，展現(xiàn)了女職工在醫(yī)療領(lǐng)域的創(chuàng)新精神和實踐成果。
女職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人林麗博士作匯報
調(diào)研組對“林麗女職工創(chuàng)新工作室”進行了實地考察，并與工作室成員進行了深入交流。沈寒英部長高度評價了工作室秉持的科學(xué)創(chuàng)新、精益求精的精神，以及在技術(shù)創(chuàng)新、科研成果等方面取得的優(yōu)異成績。同時，她對醫(yī)院工會在服務(wù)大局、促進女職工個性化發(fā)展、鼓勵創(chuàng)新實踐等方面的工作給予了充分肯定。
在隨后的座談會上，與會人員就如何進一步推進女職工創(chuàng)新工作室建設(shè)進行了熱烈討論。大家一致認為，應(yīng)深化創(chuàng)新驅(qū)動，提升女職工創(chuàng)新能力，加強交流合作，拓寬視野，將工作室打造成行業(yè)的“領(lǐng)跑者”、人才成長的“孵化器”、團隊管理的“方向標”和成果展示的“新平臺”。
調(diào)研組隨后來到“惠州市第三人民醫(yī)院工會愛心托育園”，邊實地察看邊聽取匯報。
醫(yī)院工會副主席李彩珠分別從“高度重視，解職工之憂；科學(xué)管理，走規(guī)范之路；安全保障，承放心之托；價格優(yōu)惠，解經(jīng)濟之壓；行業(yè)引領(lǐng)，尋“醫(yī)育共管”之路”五個方面進行匯報，讓調(diào)研組全面了解惠州三院作為惠州市醫(yī)療行業(yè)辦托的先行者，如何善作善為、大膽創(chuàng)新，在辦托方面做到行業(yè)引領(lǐng)，尋“醫(yī)育共管”之路，有效解決職工子女無人照料、接送不便等托育難題，讓職工在繁忙的工作和家庭之間尋求到更好的平衡點，減輕職工的養(yǎng)育負擔。
沈寒英部長關(guān)心詢問托育情況
工會副主席李彩珠邊走邊匯報托育情況
醫(yī)院黨委委員、工會主席李瑞林表示，將以此次調(diào)研組蒞臨指導(dǎo)為契機，進一步堅持以職工需求為導(dǎo)向，持續(xù)性舉辦有醫(yī)院特色的“愛心托育園”，幫助解決職工群眾的生育、養(yǎng)育后顧之憂，朝著廣東省公立醫(yī)院辦托標桿邁進，為促進我國嬰幼兒照護服務(wù)事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
調(diào)研組一行領(lǐng)導(dǎo)對惠州三院“林麗女職工創(chuàng)新工作室”及“工會愛心托育園”的工作均給予充分肯定，認為三院在這兩項工作中有敢為人先、大膽創(chuàng)新的精神，工作扎實、落地見效，同時對今后工會女職工工作提出了寶貴意見，指明了前進方向。
在省、市、區(qū)總工會的關(guān)心和支持下，惠州市第三人民醫(yī)院將繼續(xù)以女職工創(chuàng)新工作室為載體，激發(fā)女職工的創(chuàng)新潛能，為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻巾幗力量；同時，進一步加強職工未成年子女關(guān)愛工作，為職工家庭幸福和社會和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。
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圖片來源 | 宣傳科 邱旭祥
供稿 | 工會 陳紅琴 李彩珠
編輯 | 宣傳科 許燕如